Calculadora de Finiquito y Liquidación México
Calcula tu finiquito (y la liquidación si te despiden) con la Ley Federal del Trabajo: vacaciones, prima vacacional, aguinaldo proporcional, indemnización y prima de antigüedad. Gratis, sin registro.
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¿Qué es el finiquito en México y qué incluye?
El finiquito es el pago que la empresa debe entregarte cuando termina la relación de trabajo, sea cual sea el motivo: renuncia, fin de contrato o despido. Incluye lo que ya generaste y todavía no cobraste: los días trabajados sin pagar, las vacaciones no disfrutadas (con su prima vacacional de al menos 25 %) y el aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el año. Si hay otras prestaciones pactadas, como vales o fondo de ahorro, también se liquidan.
Finiquito y liquidación: cuál es la diferencia
La liquidación es un pago adicional que solo corresponde cuando la empresa te despide sin causa justificada. Se suma al finiquito e incluye la indemnización constitucional de 90 días de salario, 20 días de salario por cada año de servicio y la prima de antigüedad de 12 días por año, con tope de dos veces el salario mínimo. Si renuncias, solo recibes el finiquito, salvo que tengas 15 años o más de antigüedad, caso en que también corresponde la prima de antigüedad.
Días de vacaciones según la antigüedad (reforma Vacaciones Dignas)
Desde 2023 la Ley Federal del Trabajo establece estos días de vacaciones pagadas por año de servicio. La calculadora toma el valor del año de servicio en curso y lo prorratea por los días trabajados desde tu último aniversario.
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 año | 12 |
| 2 años | 14 |
| 3 años | 16 |
| 4 años | 18 |
| 5 años | 20 |
| 6 a 10 años | 22 |
| 11 a 15 años | 24 |
| 16 a 20 años | 26 |
| 21 a 25 años | 28 |
| 26 a 30 años | 30 |
| 31 a 35 años | 32 |
Ejemplo de cálculo con números reales
Una persona con salario diario de $500, que entró el 1 de marzo de 2021 y sale el 30 de septiembre de 2026 (5 años y 214 días de antigüedad), con aguinaldo de 15 días, prima vacacional de 25 % y 10 días de sueldo sin cobrar, recibiría:
- Sueldo pendiente: $5,000.00
- Vacaciones proporcionales (22 días del año de servicio, 12.90 días): $6,449.32
- Prima vacacional (25 %): $1,612.33
- Aguinaldo proporcional (273 días del año): $5,609.59
- Finiquito total: $18,671.23
Si la baja fuera un despido injustificado, se añadirían 90 días ($45,000.00), 20 días por 6 años ($60,000.00) y la prima de antigüedad ($36,000.00), para una liquidación de $141,000.00 y un total bruto de $159,671.23. Si renunciara, cobraría solo el finiquito de $18,671.23.
Impuestos y plazos
Los importes de esta calculadora son brutos. En el finiquito, el aguinaldo está exento de ISR hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA; en la liquidación, las indemnizaciones están exentas hasta 90 UMA por cada año de servicio. Lo que exceda esos límites se grava. Consulta también la calculadora de aguinaldo México y la calculadora de nómina México para ver el ISR.
Cómo usar esta calculadora
- Introduce tu salario diario y las fechas de ingreso y de baja.
- Elige si renuncias o si te despiden de forma injustificada, y añade días de sueldo o vacaciones pendientes.
- Consulta el finiquito, la liquidación y el total bruto estimado.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde de finiquito en México?
El finiquito suma los días trabajados sin pagar, las vacaciones no disfrutadas con su prima vacacional de al menos 25 % y el aguinaldo proporcional del año. Con salario diario de $500 y 5 años de antigüedad, el finiquito ronda los $18,671.23.
¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?
El finiquito se paga siempre al terminar la relación laboral. La liquidación es adicional y solo corresponde en un despido injustificado: 90 días de salario, 20 días por año de servicio y la prima de antigüedad.
¿Si renuncio me pagan liquidación?
No. Con renuncia voluntaria solo recibes el finiquito. Si tienes 15 años o más de antigüedad, también te corresponde la prima de antigüedad de 12 días de salario por año.
¿En cuánto tiempo deben pagarme el finiquito?
La ley no fija un plazo único, pero el finiquito debe entregarse al terminar la relación de trabajo. Si no te lo pagan, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para asesoría gratuita.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan al salir de la empresa?
Se paga la parte proporcional del año de servicio en curso, según la tabla de la Ley Federal del Trabajo (12 días el primer año, 14 el segundo, y así hasta 20 en el quinto), más las vacaciones que tengas pendientes de años anteriores.
¿El finiquito paga impuestos?
Sí, el finiquito es un ingreso por salarios y causa ISR, pero con exenciones: hasta 30 UMA del aguinaldo y hasta 15 UMA de la prima vacacional. En liquidaciones, las indemnizaciones se exentan hasta 90 UMA por año de servicio.
¿Es exacto el resultado de esta calculadora?
Es una estimación bruta basada en la Ley Federal del Trabajo. No incluye salarios caídos, bonos ni prestaciones de tu contrato. Para un caso concreto, confirma el cálculo con tu empresa o con un abogado laboral.
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